Такую задачу поставил заместитель Председателя Правительства Орловской области по развитию инвестиционной деятельности Сергей Филатов в ходе публичного слушания по вопросам правоприменительной практики. Совещание прошло сегодня, 26 апреля, под эгидой Государственной инспекции труда в Орловской области.
В мероприятии приняли участие заместитель Председателя Правительства Орловской области по промышленности, связи, торговле, информационным технологиям, труду и занятости Игорь Козин, руководитель Государственной инспекции труда в Орловской области Сергей Алёшин, Президент Торгово-промышленной палаты Орловской области, общественный представитель АНО "АСИ" в Орловской области Светлана Ковалева, представители Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Орловской области, прокуратуры Орловской области, общественных организаций и предприятий региона.
С правоприменительной практикой госнадзора в сфере труда в перовом квартале 2017 года участников публичного слушания ознакомил руководитель Государственной инспекции труда в Орловской области Сергей Алёшин. Он отметил, что в этот период Гострудинспекцией в Орловской области в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей было проведено 170 проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Чаще всего граждане жалуются на невыплату и неполную выплату заработной платы, незаконное увольнение, нарушения при заключении трудового договора, ненадлежащую охрану труда.
Всего в первом квартале 2017 года Гострудинспекцией в Орловской области было выявлено свыше 530 нарушений трудового законодательства.
Общая сумма произведенных по требованию госинспекторов выплат задержанной зарплаты в первом квартале 2017 года составила 30 млн 221 тыс. рублей.
В ходе слушаний участники коснулись темы размера минимальной заработной платы в регионе. Согласно соглашению, подписанному Правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов и региональным отделением Российского союза промышленников и предпринимателей, в Орловской области установлен размер минимальной заработной платы в сумме 10 тыс. рублей в месяц. Игорь Козин призвал работодателей ответственно отнестись к выполнению условий соглашения.