Всероссийский конкурс «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления» проводится с 2015 года и направлен на выявление и тиражирование лучших кадровых технологий.
В текущем году в конкурсе представлено 20 номинаций по разным областям кадрового процесса: от организации комплексной работы по управлению кадрами до обеспечения безопасных условий и охраны труда.
В прошлом году проектным офисом Орловской области, входящим в состав Департамента экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области, были реализованы региональные практики, направленные на повышение проектных компетенций, а также на личностное развитие государственных гражданских служащих Орловской области, отвечающих за координацию работы по достижению целей, показателей и результатов национальных проектов.
Для участия в конкурсе направлены заявки по следующим проектам: «Развитие системы проектного управления в государственном секторе»; «Рейтинговая оценка вовлеченности органов исполнительной власти и местного самоуправления в реализацию национальных проектов».
«Участие в конкурсах по выявлению лучших практик позволяет нам делиться положительным опытом, а также получать обратную связь от коллег из других субъектов. Такой обмен помогает нам совершенствовать работу, использовать новые механизмы развития компетенций участников проектной деятельности» - отметила Оксана Сурова, заместитель руководителя Департамента экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области.
