ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Численность постоянного населения области на 1 января 2022 года, по предварительной оценке, составила 713,0 тыс. человек и сократилась за год на 11,7 тыс. человек (на 1,6 %).
Параметры областного рынка труда находятся в прямой зависимости от состояния и тенденций демографических и социально-экономических факторов.
По данным Орелстата, численность рабочей силы (экономически активного населения) 4 квартале 2021 года составила 358,7 тыс. человек (352,6 тыс. в 4 квартале 2020 года). Численность занятых в экономике в указанный период составила 343,2 тыс. человек (330,3 тыс. в 2020 году).
Во исполнение поручения Президента Российской Федерации в Орловской области осуществлялась реализация Плана мероприятий по восстановлению численности занятого населения Орловской области в 2021 году, утвержденного распоряжением Правительства Орловской области от 28 января 2021 года № 29-р.
По итогам 2021 года целевой показатель достигнут – численность занятых в экономике превысила доковидный уровень (328,5 тыс. человек) и составила 343,2 тыс. человек.
В соответствии с методологией Международной Организации Труда
15,5 тыс. человек классифицировались в 4 квартале 2021 года как безработные
(22,2 тыс. человек в 4 квартале 2020 года). Уровень занятости населения составил
55,4 %, уровень общей безработицы – 4,3 % и уменьшился по сравнению с 2020 годом на 2,0 процентных пункта.
По данным управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, на конец декабря 2021 года в государственных учреждениях службы занятости населения состояли на учете 3,1 тыс. не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 2,7 тыс. человек имели статус безработного, что на
3,3 тыс. человек меньше соответствующей даты 2020 года.
Уровень фиксированной безработицы составил 0,8 %, годом ранее – 1,7 %.
По данным мониторинга в экономике области за 2021 год введено 1 864 новых рабочих места, из них: в сельском и лесном хозяйстве – 649 единиц, на предприятиях обрабатывающих производств – 585 единиц, в области информации и связи – 236 единиц, в оптовой и розничной торговле – 193 единицы.
СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
В целом за январь-декабрь 2021 года номинальная начисленная заработная плата составила 35 199 рублей (прирост относительно 2020 года – 110,2 %).
Реальная заработная плата в 2021 году относительно 2020 года составила 102,7 % (в 2020 году – 103,7 %).
По темпу роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь–декабрь 2021 года к январю–декабрю 2020 года в общем рейтинге субъектов ЦФО Орловская область занимает 4-е место (110,2 %), разделяя его с г. Москвой. Максимальный темп роста сложился в Курской области – 111,3 %, минимальный – в Липецкой области (107,8 %). Темп роста заработной платы в среднем по России составил 109,8 %, по ЦФО – 110,7 %.
Самый высокий уровень оплаты труда по итогам января-декабря 2021 года сохраняется в организациях финансовой и страховой сферы – 55,0 тыс. рублей, что в 1,6 раза превышает среднеобластной уровень, а также в государственном управлении – 45,3 тыс. рублей, или 128,7 % соответственно.
В реальном секторе экономики лидирующую позицию по уровню оплаты труда занимают предприятия сельского хозяйства с заработной платой 39,3 тыс. рублей (111,6 % к средней по области), предприятия по транспортировке и хранению – 38,5 тыс. рублей (109,4 %), а также предприятия по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха – 36,9 тыс. рублей (104,8 %). Наиболее низкий уровень среднемесячной заработной платы сложился у работников, занятых в почтовой связи и курьерской деятельности, – 20,1 тыс. рублей (57,1 % от среднеобластного уровня), у работников гостиниц и предприятий общественного питания – 22,0 тыс. рублей (62,5 %), у работников, занятых административной деятельностью, – 24,4 тыс. рублей (69,3 %).
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Система высшего образования Орловской области представлена 6-ю федеральными образовательными организациями высшего образования и 6-ю филиалами высших учебных заведений. Основным направлением деятельности вузов является подготовка кадров в сфере образования, культуры, сельского хозяйства, строительства, промышленности и здравоохранения.
Всего в образовательных учреждениях высшего образования по 226 направлениям и специальностям обучаются порядка 35 тыс. человек. Ежегодный выпуск студентов профессиональных образовательных организаций по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих и специалистов среднего звена, а также образовательных организаций высшего образования составляет более 10 тыс. человек, которым необходимы рабочие места.
В настоящее время в Орловской области система профессионального образования представлена 19 профессиональными бюджетными образовательными учреждениями и 10 их филиалами.
Техникумы и колледжи региона мобильно реагируют на потребность в кадрах региональной экономики. Так, за последние 4 года с учетом спроса на региональном рынке труда введены 10 новых специальностей и 8 профессий среднего профессионального образования (специальности: «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей», «Операционная деятельность в логистике», «Технология парикмахерского искусства», «Поварское и кондитерское дело», «Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики (по видам транспорта, за исключением водного)», «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)», «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции», «Операционная деятельность в логистике», «Право и организация социального обеспечения», «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования»; рабочие профессии: «Мастер отделочных строительных и декоративных работ», «Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства», «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», «Реставратор строительный», «Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования», «Электромонтер охранно-пожарной сигнализации», «Лаборант-аналитик», «Оператор связи»).
